為充分凝聚公司青年力量、服務(wù)青年群體，積極引導(dǎo)青年職工主動投身公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，公司團(tuán)委于近期開展“走基層 訪青年”基層團(tuán)支部座談交流活動，深入了解公司基層一線青年職工發(fā)展?fàn)顩r及思想動態(tài)。
公司團(tuán)委副書記魏筠松與基層團(tuán)干部、團(tuán)員及青年職工面對面暢談交流，詳細(xì)了解他們的工作內(nèi)容、思想動態(tài)及心聲訴求。他從三個方面對團(tuán)支部工作和基層團(tuán)員青年職工提出希望和要求：一是要有競爭意識和拼搏精神。要勇于挑戰(zhàn)，不畏困難，樹立銳意進(jìn)取、永爭第一的競爭意識，時刻保持危機(jī)感、緊迫感和使命感，全身心投入到公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展中。二是要有創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神。要將理論和實(shí)際相結(jié)合，勇于實(shí)踐，把知與行更好統(tǒng)一起來，不斷創(chuàng)新創(chuàng)效、開拓進(jìn)取，努力提高適應(yīng)公司高速發(fā)展的素質(zhì)和能力，真正成為企業(yè)所需要的有用之才。三是要有傳承意識和奉獻(xiàn)精神。要不辱使命，勇敢地接過歷史的接力棒，做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。與公司同步伐、共命運(yùn)、齊奮斗，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。
下一步，公司團(tuán)委將以此次活動為契機(jī)，主動走近青年，真心關(guān)愛青年，力所能及地協(xié)調(diào)解決基層一線青年職工在發(fā)展中遇到的實(shí)際問題，力求找準(zhǔn)青年“賦能”工作著力點(diǎn)發(fā)力點(diǎn)，做公司青年職工想得起、信得過、靠得住的堅(jiān)定后盾。
（魏筠松/報(bào)道）
