11月18日，公司開展人力資源制度宣貫及業(yè)務管理培訓，下屬各公司相關領導及人力資源業(yè)務人員40余人參加培訓。
此次培訓是公司整合重組以來人力資源系統(tǒng)組織開展的一次集中式、系統(tǒng)性培訓，人力資源部各業(yè)務板塊負責人對業(yè)務理論基礎、業(yè)務流程和操作要領等進行了詳細講解，對人力資源新編、修訂的21項內控管理制度進行宣貫。培訓內容囊括了建投集團人力資源制度新政策宣貫，崗位說明書編寫、員工招聘、勞動關系、培訓、職稱、證書管理、福利、退休及統(tǒng)計報表管理和業(yè)務流程等。本次培訓不僅為各下屬單位今后的人力資源管理提供了業(yè)務指南，還進一步提升了省房公司人力資源管理水平。
（記者：楊蕾 編輯：楊旸）
