5月14日上午，商銳公司召開職工大會，并開展“商銳大學堂”第三期培訓，本次培訓內(nèi)容為招投標業(yè)務具體流程實操。
會議提出要求：一是堅定信心、攻堅克難，凝心聚力抓好各項工作落實，提升商銳公司綜合運營能力與核心競爭力，樹立品牌影響力。二是要珍惜崗位，青年職工要把握磨煉機會，老職工要發(fā)揮好表率帶頭作用，以端正務實的工作態(tài)度，踏實做好本職工作。三是堅持效益至尊，牢固樹立集團化經(jīng)營理念，充分發(fā)揮省房公司產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，統(tǒng)籌各類優(yōu)勢資源，切實提高管理效率，確保實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。四是把政治建設(shè)擺在首位，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格要求自己，樹牢底線意識。
商銳公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理計媛就公司未來發(fā)展定位向全體干部職工進行了宣貫，并對下一步工作進行安排部署。她強調(diào)，全體干部職工立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局。堅定發(fā)展信心，提升發(fā)展效益，在工作開展中擔當作為，助力公司走內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展之路。
（鄭秀嫻/報道）
