為有效加強曲靖片區(qū)人員管理，提高員工工作效率，5月8日，公司秉著公平、公正、公開原則，針對六個部門、一個辦公室正副職實行公開競聘上崗，競聘方案公布后，公司所有員工積極報名參加。通過競前資格審查、精彩絕倫的脫稿述職、現(xiàn)場專業(yè)知識問答、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評分等環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)評分情況、個人語言能力、工作經(jīng)驗、業(yè)績及綜合素養(yǎng)多方面進行全面考察、精心斟酌，對競聘結(jié)果統(tǒng)一進行公開公示。
5月16日，為期八天的競聘工作圓滿結(jié)束，公司在棚改二樓會議室組織召開職工大會，會議宣讀了南疆、云建地產(chǎn)任免職文件，工程管理部副經(jīng)理和世威代表任職人員發(fā)言，他表示將會以年輕人的沖勁、干勁、拼勁和闖勁，團結(jié)協(xié)作，勇于干事，全身心投入到工作中，為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
此次競聘上崗，為職工打開了晉升通道，遵循能者上、庸者下原則，給更多員工提供了一個施展才華的機會和平臺，激發(fā)了大家的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了公司全面發(fā)展。
（記者：付玉玲 編輯：楊旸）
