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8月24日，建工地產(chǎn)開展公司中層管理崗位及一般管理崗位競聘工作。為確保競聘工作的順利進(jìn)行，公司前期對各部門、各崗位職能職責(zé)進(jìn)行了全面梳理、系統(tǒng)分析，制定了建工地產(chǎn)關(guān)于開展中層管理崗位及一般管理崗位競聘實(shí)施方案，明確競聘原則、崗位職責(zé)、崗位要求、需求人數(shù)，競聘流程及評分標(biāo)準(zhǔn)。競聘工作全程按照公平、公正、公開、實(shí)事求是的原則進(jìn)行。競聘人員就個人自述及經(jīng)歷、對崗位認(rèn)識、自身優(yōu)勢及工作思路等方面進(jìn)行競聘演講，省房公司本部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及建工地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任評委，對競聘人員進(jìn)行現(xiàn)場提問，并根據(jù)競聘人員崗位專業(yè)及綜合素質(zhì)進(jìn)行打分，擇優(yōu)選聘。省房公司紀(jì)檢監(jiān)察室對競聘全過程監(jiān)督。本次競聘，是落實(shí)省房公司整...

8月24日下午，曲靖片區(qū)公司在印染廠辦公室四樓會議室召開靖云雅苑房屋交付啟動會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加啟動會。啟動會上，營銷總監(jiān)蔣文飛介紹了交房的相關(guān)細(xì)節(jié)，營銷部經(jīng)理蔡瑞祺介紹了房屋交付條件及節(jié)點(diǎn)安排。交付專項(xiàng)工作組由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、營銷負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門人員組成，為房屋交付工作提供了保障。黨支部書記、總經(jīng)理岳麒強(qiáng)調(diào)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要溝通協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，梳理排查交付的風(fēng)險，提出解決方案，做好風(fēng)險預(yù)警，各部門按照分工積極配合完成“一戶一驗(yàn)”的各項(xiàng)工作，為客戶交付提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保靖云雅苑按時順利交房。（記者：付玉玲）

8月22日下午，通泰公司開展安寧財大項(xiàng)目工地開放日活動，100多名業(yè)主代表親臨工地建設(shè)現(xiàn)場，實(shí)地感受項(xiàng)目建設(shè)情況。此次活動由通泰公司營銷部、安寧財大項(xiàng)目部配合展開。在最大化確?？蛻舭踩褪┕ぐ踩那闆r下，通過詳細(xì)規(guī)劃活動流程、嚴(yán)格制定安全防疫措施、積極搭建便捷參觀通道，累計(jì)接待客戶四十余組，帶領(lǐng)客戶了解項(xiàng)目的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工工藝等，向客戶展示了良好的工地形象、先進(jìn)的施工技術(shù)、優(yōu)良的工程品質(zhì)及完善的工程管理。此活動的開展得到了客戶的肯定，來自昆鋼的王老師說道：“以前對項(xiàng)目的了解只來自于圖紙，這次的開放日活動讓我對項(xiàng)目有了更直觀的了解，也增強(qiáng)了我們準(zhǔn)備購買的信心，感謝你們！”通過本次活動，...

在面臨嚴(yán)峻的市場考驗(yàn)和競爭格局下，為順利實(shí)現(xiàn)營銷突圍，加大清風(fēng)明月項(xiàng)目推廣面，8月9日至8月13日，康澤大業(yè)公司市場規(guī)劃設(shè)計(jì)部及營銷部前往集團(tuán)在昭通的各施工單位向一線職工進(jìn)行項(xiàng)目推介。期間，推介工作人員分別前往昭陽區(qū)、巧家、鎮(zhèn)雄等地，向10余家在建項(xiàng)目施工單位，約500余名一線職工進(jìn)行項(xiàng)目宣講并發(fā)放宣傳手冊，過程中反響熱烈，發(fā)展意向客戶30余人。此番項(xiàng)目推介，是一次營銷活動，也是一次謀思路促發(fā)展的過程。推介人員在過程中積極了解并收集了各施工單位一線職工的對項(xiàng)目的反饋意見，通過復(fù)盤，將過程中的經(jīng)驗(yàn)、不足，以及所收集的反饋意見整合，為清風(fēng)明月項(xiàng)目不斷完善銷售政策提供重要思路辦法。下一步，康澤大業(yè)公...

8月23日，公司召開干部任職宣布大會，省房公司機(jī)關(guān)第一支部書記、機(jī)關(guān)工會主席、團(tuán)委書記洪帆同志、黨委工作部黨務(wù)干事魏明同志出席會議，建工地產(chǎn)全體職工參加會議,會議由建工地產(chǎn)黨支部副書記羅如麒主持。省房公司洪帆宣讀了省房公司黨委關(guān)于建工地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部的任免職決定。職務(wù)調(diào)整干部作了表態(tài)發(fā)言。建工地產(chǎn)黨執(zhí)行董事肖銀代表班子表態(tài)，在省房公司對建工地產(chǎn)的關(guān)心和支持下，建工地產(chǎn)將堅(jiān)決服從省房公司的安排。隨著這次干部大會的召開，建工地產(chǎn)班子領(lǐng)導(dǎo)重新搭建完成。新班子一定要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)和省房公司的各項(xiàng)決定，克服困難，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想...

為適應(yīng)公司規(guī)模擴(kuò)大需要，促進(jìn)辦公環(huán)境提升，更好地樹立公司品牌，在省房公司支持引導(dǎo)下，8月18日，筑遠(yuǎn)物業(yè)由興錦嘉園辦公區(qū)搬遷至建工新城商務(wù)樓，并在新辦公樓舉行搬遷揭牌儀式。省房公司董事會秘書鄧航、物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門全體職工出席了揭牌儀式。揭牌儀式后，筑遠(yuǎn)物業(yè)召開了職工大會。鄧航對物業(yè)公司搬遷揭牌表示祝賀，并提出三點(diǎn)要求：一是要突出一個“新”字，“新地點(diǎn)、新人員、新思想”，要以朝氣蓬勃的精神，卯足干勁，積極投入工作，開創(chuàng)良好開端，營造出新人新氣象的氛圍。二是要有責(zé)任意識，樹立愛崗敬業(yè)的觀念，新競聘上崗人員要切實(shí)履行好崗位職責(zé)，盡快適應(yīng)新工作。三是要有團(tuán)結(jié)意識，杜絕個人主義。艾永新強(qiáng)調(diào)，今...

8月17日，通泰公司開展公司中層管理崗位及一般管理崗位競聘工作。為確保競聘工作的順利進(jìn)行，公司前期對各部門、各崗位職能職責(zé)進(jìn)行了全面梳理、系統(tǒng)分析，制定了通泰公司競聘實(shí)施方案，明確競聘原則、崗位職責(zé)、崗位要求、需求人數(shù)，競聘流程及評分標(biāo)準(zhǔn)。競聘工作按照公平、公正、公開、實(shí)事求是的原則，競聘人員就個人自述及經(jīng)歷、對崗位認(rèn)識、自身優(yōu)勢及工作思路等方面進(jìn)行競聘演講，省房公司本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及通泰公司領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任評委，對競聘人員進(jìn)行現(xiàn)場提問，并根據(jù)競聘人員崗位專業(yè)及綜合素質(zhì)進(jìn)行打分，擇優(yōu)選聘。省房公司紀(jì)檢監(jiān)察室對競聘全過程監(jiān)督，整個競聘工作在緊張有序的氛圍中進(jìn)行。本次競聘，始終緊跟省房公司整合重組的...

8月19日上午，和順公司召開干部宣布大會，全體干部職工參加會議。會上，省房公司黨委工作部部長黃光霄宣讀了公司黨委關(guān)于和順公司領(lǐng)導(dǎo)干部的任職決定。新任命的干部作了表態(tài)發(fā)言。和順公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李建平代表班子作了表態(tài)發(fā)言：一是新任命干部要盡快轉(zhuǎn)變角色，嚴(yán)格要求自己，盡快適應(yīng)新的工作崗位。二是公司上下全體職工要統(tǒng)一思想，敢于擔(dān)當(dāng)、確保完成和順公司的年度指標(biāo)任務(wù)。（記者：王靜編輯：楊旸）

8月13日上午，和順公司黨支部召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。公司副總經(jīng)理溥睿作為支部聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)出席會議，機(jī)關(guān)第二黨支部副書記（主持工作）高雄到會指導(dǎo)，全體黨員參加會議。會上，和順公司工會主席馬德琛通報會前準(zhǔn)備情況，并代表支部作對照檢查。支部黨員依次作了個人對照檢查發(fā)言，查找差距和不足，認(rèn)真嚴(yán)肅開展批評與自我批評。高雄對和順公司黨支部提出三點(diǎn)要求，一是強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，作為黨員要做好表率工作，把思想統(tǒng)一到工作中來，公司要打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍。二是抓落實(shí)，把想干事、能干事、干成事的人利用起來，敢于打破工作中的條條框框、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難。三是永攀高峰，要切實(shí)推進(jìn)公司管理，多措并舉、細(xì)化目標(biāo)。溥睿...

8月11日晚，玉溪高鐵新城項(xiàng)目組織開展合同規(guī)范化管理培訓(xùn)。項(xiàng)目成本管理負(fù)責(zé)人張永紅圍繞云南建投集團(tuán)及省房公司合同管理相關(guān)制度辦法，以“合同規(guī)范化管理要點(diǎn)”為主題，從合同管理要點(diǎn)、合同審批控制點(diǎn)、合同交底事項(xiàng)、合同審批中存在的問題等四個方面，結(jié)合實(shí)際工作中的案例，深入淺出地為項(xiàng)目管理人員講解了日常合同管理的規(guī)范要求和存在的重難點(diǎn)問題以及解決辦法。通過學(xué)習(xí)，管理人員紛紛表示學(xué)有所獲、學(xué)有所用，日常工作中被忽視的細(xì)節(jié)也得到了提醒，今后工作中將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步從業(yè)務(wù)前端加強(qiáng)合同把控，為項(xiàng)目公司經(jīng)濟(jì)規(guī)范化管理添磚加瓦。據(jù)悉，本次學(xué)習(xí)是玉溪高鐵新城項(xiàng)目開展“每周一學(xué)”以來的第4講，每周項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶頭上講臺，...

公司黨支部書記、工會主席——李瑞凌我的職責(zé)是什么？表面上看是一個工作之問、崗位之問，但仔細(xì)思考會發(fā)現(xiàn)，它其中包含著“我如何認(rèn)識自己的職責(zé)”“我如何履行自己的職責(zé)”以及“我如何實(shí)現(xiàn)自身價值”等內(nèi)涵，因此，這一問題實(shí)則是能力之問、思想之問、精神之問。對于一名基層黨務(wù)工作者而言，“我的職責(zé)是什么”，不僅是一個工作問題，更是一個政治問題。它要求我不能只掌握政策規(guī)定、只熟悉黨務(wù)、只懂得業(yè)務(wù)方面的問題，還應(yīng)不斷加強(qiáng)理論武裝、努力提升思想境界、堅(jiān)定信仰、筑牢信念；它要求我不光只專注于本單位、本崗位的事，不光只專注于基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，還要將自身職責(zé)同省房公司決策部署融合起來，同建投集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，樹立...

8月13日下午，筑遠(yuǎn)物業(yè)黨支部召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。公司黨委書記、副董事長孟春柳、董事會秘書鄧航、機(jī)關(guān)第一黨支部書記洪帆出席會議，會議由筑遠(yuǎn)物業(yè)執(zhí)行董事、總經(jīng)理艾永新主持，筑遠(yuǎn)物業(yè)黨支部黨員、入黨積極分子共11人參加了會議。筑遠(yuǎn)物業(yè)高度重視本次組織生活會，會前認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)部署省房公司關(guān)于組織生活會開展的通知要求，廣泛征求了黨員和群眾代表意見建議，精心組織了黨史專題學(xué)習(xí)，通過開展談心談話、整理個人和支部的對照檢查材料，查擺出整改問題，為進(jìn)一步有效開展組織生活會打好了基礎(chǔ)。會上，艾永新作了大會動員講話，要求統(tǒng)一思想、正確認(rèn)識，領(lǐng)悟黨史學(xué)習(xí)教育的意義，把牢鮮明的會議主題，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史...